ARBETA FÖREBYGGANDE & STÄRKANDE
FÖR ETT HÅLLBART ARBETSKLIMAT OCH HÅLLBARA MEDARBETARE
Var befinner ni er i för process just nu? Var behöver ni stöttning? Behöver personal och ledning arbeta förebyggande, stärkande och/eller återuppbyggande?
FÖREBYGGANDE & STÄRKANDE ARBETE
Gladare anställda och ökad arbetsglädje
Bättre kommunikation i arbetsgruppen samt ökat gehör och ökad empati
Ökad koncentration, effektivitet, kreativitet
Bättre beslutsfattande
Färre sjukdagar
Lägre upplevd stressnivå bland de anställda
Ser du och ditt företag friskvård som mer än att ge den anställde pengar till ett gymkort?
Vill du och ditt företag skapa ett hållbart företagsklimat med glada medarbetare som trivs med sig själva och mår bra inifrån?
Är du och ditt företag ett av de företag som verkligen vill investera i sin personal, som inser vikten av att personalen mår bra?
Då vill jag oerhört gärna arbeta med er, för jag tror att tillsammans kan vi skapa fantastiska förutsättningar för er personal för att tillsammans skapa en arbetsplats där varje individ mår sitt bästa jag!
Låter det bra?
Jag erbjuder er andra perspektiv, jag ger er möjligheter till insikter i hur mycket vi faktiskt kan påverka på egen hand. Jag erbjuder er verktyg i hur ni kan skapa ett trevligare, vänligare arbetsklimat där medarbetaren kan prestera och arbeta utifrån sitt bästa hållbara jag. Hur man kan sänka sin upplevda stressnivå, samt bli medveten om hur mycket tankar och ord påverkar både oss själva, våra kollegor och vår inställning till arbetet. Min önskan är att skapa ett arbetsklimat med friskare, mer produktiva och kreativa medarbetare.
Det är på arbetsplatsen vi spenderar större delen av vår vakna tid. Jag arbetar för att vi ska må så bra vi någonsin kan både privat OCH på arbetet. Vi är människor som upplever det vi upplever oavsett var vi befinner oss. Det går inte att separera privatpersonen från arbetspersonen - vi är de vi är. Hur bra vill vi må i det?
Hur?
Stresshantering
Genom att lära sig att stanna upp, ta pauser regelbundet, arbeta mer fokuserat, bli medveten om hur våra tankar styr oss och påverkar vår kropp och våra känslor får deltagarna verktyg i hur de kan vara mer här och nu och genom det sänka eventuell upplevd stressnivå.
Må bra inifrån
Vi arbetar med medkänsla till sig själv och till medarbetaren och skapar de bästa förutsättningarna för ett mer hållbart arbetsklimat. Konkreta verktyg och övningar ger individen de bästa förutsättningar för att genom självledarskap må så bra den någonsin kan inifrån.
Arbetsklimatet
Hur vi bemöter vår omgivning handlar om hur vi själva mår och upplever vår verklighet och i det här fallet vår arbetsplats och vår arbetsbelastning och våra kollegor. Hur du talar till gruppen, hur du uttrycker dig börjar med individen. Genom övningar och samtal hjälper jag gruppen att vända på sina perspektiv och bli mer medvetna till hur de själva kan påverka även stämningen och arbetsklimatet i gruppen i stort.
Tid
Jag tror på att vissa saker behöver ta tid. Tid för att implementeras, landa i personen samt tid för att bli en vana. Det finns ingen quick fix när du arbetar med stresshantering och mental hälsa. Jag vill arbeta för ett HÅLLBART företagsklimat där det finns ett engagemang från ledning till anställd att göra något bra av det vi kan påverka tillsammans. Är det något som även ni som företag vill?
Tillsammans utvecklar vi ett upplägg som passar era förutsättningar vad gäller tidsinvestering samt i vilka typer av forum ni vill arbeta med projektet.
Jag erbjuder föreläsningar, kurser i mindre grupper samt individuella samtal.
Kontakta mig så utformar vi tillsammans ett upplägg utifrån era behov.
SYFTET ÄR ATT GEMENSAMT SKAPA ETT HÅLLBART SÄTT ATT ARBETA FÖR MENTAL HÄLSA INOM ORGANISATIONEN
"Så uppskattat. Det gav oss alla något att fundera över, stanna till och reflektera samt ta med oss framåt. Alla var överens om att det blev ett bra avslut på vår dag. Stort tack för värdefulla tankar och verktyg."
Liselotte Ebefors, Verksamhetsassistent, Sjukhusen i Väster
”Vi startade igång en heldag med att landa in med en vägledning av Rebecca, både en stund med väl valda ord i stressförbyggande syfte men också en vägledd meditation. Plötsligt infann sig ett lugn och ett fokus bland personalen. Vi hamnade alla inte bara fysiskt på samma möte utan även mentalt. Alla var väldigt nöjda.”
Cecilia Lundberg, rektor, Föräldrakooperativet Lillstugan
"Efter en stressig dag skulle vi ha kvällsmöte i personalgruppen. Vi alla bar med oss dagen på blytunga axlar. Med Rebecca en stund som inledning på mötet kunde vi alla efter hennes presentation och meditation lämna det som varit och fokusera på mötets innehåll, oerhört värdefullt."
Cecilia Lundberg, rektor, Föräldrakooperativet Lillstugan
"Tack Rebecca, din insats var strålande. Att få prova på mindfulness i en miljö som var lite annorlunda och mitt upp i vår rörliga kreativitet var fantastiskt! Vi fick alla en välbehövlig hjärnpaus i allt det kreativa och starten på en konferens som genomförts i en annorlunda och spännande miljö."
Malena Eklund, Projektledare Svenska Mässan Koncernen
"Vi har haft nöjet att gästas av Rebecca med mindfulness för våra medarbetare.
Rebecca har varit en stor energikälla för oss med mindfulness-passen varje vecka under delar av vår hälsosatsning. Hennes pass bjuder på en magisk stund med ingivelse och återhämtning. Vi är mycket nöjda med upplevelsen."
Lena Kallevik, Director of Creative Events, Gothia Towers
"Rebecca har jobbat med mig och min personal i grupp under ca 6 månader. Jag upplever en helt annan inställning mot stress och problem både hos mig själv och min personal. Jag är väldigt nöjd med hur arbetet har genomförts och det resultatet vi redan har uppnått!"
Rikard Holmgren, VD, Revizz AB
”Vi har lärt oss att hantera stressen och vi låter den inte påverka oss som tidigare. Vi har blivit mer medvetna om oss själva vilket gör att vi kan hantera olika situationer bättre. Tack Rebecca för dina inspirerande föreläsningar det har hjälpt oss mycket i vardagen.”
Mona Hansson & Lan To Redovisningskonsulter, Revizz AB